尴尬：湖南俩老师迟到被校罚，这就是“为人师表”? 羞了老师，丑了校

2 月 15 日，湖南沙一学校的田老师发视频称，当天学校两名老师上课迟到，被罚到操场上，负责抓其他迟到的师生。田老师称，学校规定下午 2 点必须到教学楼，她在最后一分钟跑进去了，这两名老师还差最后 100 米 …… 网友调侃：原来被罚的还是当年那一批。

视频中，两位老师背对着镜头在阳光下 ” 摇曳 “，中午学校人来人往，他俩一下成为全校关注和议论的焦点，着实有些尴尬。

比罚更惨的，是上了热搜，本以为悄咪咪罚就结束了，现在好了，全网都知道了。

关于 ” 老师迟到被罚是否合适 “，网友讨论热烈。有人说这是让老师失去威严，会让老师没有面子，也有人说这是属于 ” 言传身教 “，让孩子知道做错事就该罚。不过说到底，学校对老师施以处罚，要讲究一个度，不能随意 ” 拿捏 “。

必须指出的是：这种 ” 亮相式 ” 处罚会降低教师在学生心目中的地位，不利于树立威信。试想老师迟到被校罚，如果学生在老师背后指指点点，甚至课堂起哄，势必破坏整个课堂氛围，影响教学秩序。这种所谓 ” 以身作则 ” 的言传身教，此以往 ” 反噬 ” 的可能就是学生。（有时候教师对学生的罚其实也不如人意， 尤其是在教室外走廊边，教育效果甚。）

退一步来说，老师作为职场人，学校对其处罚方式可有多种，批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评奖评优 …… 这些都不失为一种 ” 提醒 “。使用罚的方法，看似简单，实则粗暴，是对老师身心的打击，不利于其心理健康发展。

老师被罚，尴尬的何止是当事人，尴尬了学生，尴尬了学校，现在全网知道了，更尴尬了观众们。

朱永新教授提出：让教师和学生过一种幸福而完整的教育生活。

可是，高压环境下，教师们职业体验感很难受，就别提什么获得感幸福感了。

对于教师上班迟到的事情，个人认为：

第一：要看这位教师迟到的频次。 如果是很少或偶尔迟到了一次，纯属意外的原因，那么对于这位教师，要给予最大的原谅。如果不是特况导致的迟到，那就要按照学校的考勤管理制度来处理。

第二：对于学校教师迟到，可以经济处罚，无可厚非。 但是这种当场罚让人出丑的做法，不可取，太过简单粗暴。

第三：管理要体现对老师的尊重。 校首先要想清楚，你自己也是一名教师，设身处地为教师想一想，不要官本位，以为自己手中掌握无限权力，可以任意作践教师。你的任何行为，要体现以人为本，对教师人格尊重。

第四：一般情况下教师都能够自律，如果不小心迟到了，会自省改过老师迟到被校罚，并不需要学校出狠招。狠招，会适当其反。

两个老师迟到了，是不对，可以批评教育，但现在校让两个老师在校园操场上、国旗下“亮相”，方法却是极为不妥，有损俩位教师的尊严，以后何以再上讲台？

校如此做法，以儆效尤，看似维护了学校制度，“吓”住了其他老师，却是伤了全体教师的心！或许可能，老师们的迟到行为得到杜绝，但老师们以后却会对校敬而远之，离心离德。

另一方面，校天天这样在校门口抓迟到的吗？如果不是，那今天“撞到枪口”上的这两位教师很可能是学校责任心强、平时很遵守制度的人，此次迟到不过是一个意外；而那些平时纪律松弛、常常迟到的人，却因为天天“盯梢”校，在校“背后”走，无论迟到多少次，却从来没有被校抓住过，甚至因为“消息灵通”，可能时不时地“走在校前”，让校以为是纪律标兵，全校表扬，那才是滑天下之大稽啊！